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如何认定工伤?工伤保险可以获得什么赔偿?

更新时间  2022-06-19 04:47 阅读
本文摘要:判断工伤后可以获得什么赔偿? 被认定为工伤的职工,无论是否达到工伤等级,都可以按照分界进行报销。 根据工伤保险的规定,7-10级工伤职工和用人单位需要支付一次性伤残就业津贴,工伤保险基本支付一次性工伤医疗津贴。 工作人员可以携带原始病历、相关检查、实验室报表等复印件。 并持身份证原件复印件向各地区、市区社会保险经办机构提出申请。 工伤保险作为社会保险类型之一,大家几乎都很熟悉,但是如何认定工伤保险呢?判断工伤后可以获得什么赔偿?但是很多人不太了解。今天我们来看看。

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判断工伤后可以获得什么赔偿?

被认定为工伤的职工,无论是否达到工伤等级,都可以按照分界进行报销。

根据工伤保险的规定,7-10级工伤职工和用人单位需要支付一次性伤残就业津贴,工伤保险基本支付一次性工伤医疗津贴。

工作人员可以携带原始病历、相关检查、实验室报表等复印件。

并持身份证原件复印件向各地区、市区社会保险经办机构提出申请。

工伤保险作为社会保险类型之一,大家几乎都很熟悉,但是如何认定工伤保险呢?判断工伤后可以获得什么赔偿?但是很多人不太了解。今天我们来看看。

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工伤职工经治疗后病情稳定,有影响劳动能力的残疾。如果发现某一疾病是由工伤引起的,可以根据分界向判定机构申请判定该疾病与工伤之间的因果关系。

职工在停工留薪期内,每月为福利待遇稳定的单位支付工资。指因事遭受事故或患病的员工12个月平均人工收入。

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